越通社河内2月10日报道,越南纺织服装协会(痴颈迟补蝉)表示,纺织服装公司正在进入招聘员工的“赛跑道”,尤其是招聘技能熟练精良的员工。因目前由于良好的生产和管理能力,不仅普通和低价的订单流向越南公司,就连高档、精致的服装订单也青睐于越南,合作伙伴也信任越南公司生产能力。
痴颈迟补蝉主席武德江表示,世界各品牌进入越南市场的动力是越南的可持续发展、绿色、数字治理和循环经济等计划。这是在越南促进、稳定和发展的解决方案,特别鼓励纺织服装公司以创意设计为主,减少代工比重。
在当前背景下,不少纺织服装公司预计今年第2、3季度将实现复苏,订单数量将反弹。因此公司需要稳定和高技能的劳动力。
2023年越南纺织服装行业力争实现出口额约450-470亿美元的目标。在市场释放出诸多利好信号下,不少公司从年初开始就满负荷运行,同时招募更多的优质人力资源来满足合作伙伴的高端订单。
据痴颈迟补蝉消息,贸易协定正是推动外国投资向越南转移,帮助公司实现市场和产物多元化的动力。此外越南纺织服装一直在推动减少进口,加大国内原材料国产化力度。这就是公司掌握原材料主动权的解决方案。
据痴颈迟补蝉统计,目前纺织服装产业已国产化约49%,预计2023-2025年,这一数字有望提升至51-55%。尽管各主要市场仍面临许多困难,但痴颈迟补蝉预测2023年越南纺织服装行业出口额仍可达450-470亿美元目标。
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